Talento é, cada vez mais, uma coisa muito díficil de encontrar ;a demanda grande ,sua procura de funcionário que tem talento e pouca oferta. As pessoas quando se deparam com problemas, digamos assim, “insolúveis” (esqueça o problema, “se não tem solução, já está solucionado”, ... Elas são um momento sempre especial, aliás, o primeiro contato que devemos fazer é criar alternativas e ter estratégicas para chegar a solução e não fugir do problema.
Não se motiva quando não se tem motivos, quando não se é motivado. São inúmeras mudanças necessárias à empresa, precisamos estar sempre motivando as lidar com problemas ..... criação de soluções para as dificuldades de comunicação vivenciados e de fatores externos e financeiros.
Todas as relações dentro de uma organização envolvem líderes e liderados e todos devem pensar em prol de resultados e solucionar os erros e problemas e pará de viver na linha da doença ou procurando o culpado, ou pior , não buscar superar a situação que vive e chegar juntos ao sucesso.
Vamos lá ...vamos nos desafiar e superar os problemas agora! A sua ação, o seu trabalho, o seu sorriso, a sua idéia, a sua presença positiva pode ser o remédio para o problema da sua empresa.
Conte com a atitude e competência sua!
att.
Meire Joyce-Ação e Inovação !
CONSULTORA E ADMINISTRADORA DE EMPRESA
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OI EMPRESARIAL 73 8846-1711
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