Em nosso cotidiano profissional existe sempre muitas coisas em jogo: Objetivos do seu departamento na empresa, desempenho da sua equipe, o relacionamento com seus clientes e fornecedores e etc. Seja dinâmico trabalhando rápido, dando duro e fazendo o máximo que puder da o seu melhor de forma possível.Porém, urgência não deve virar paranóia. Não faça o trabalho de forma apressada só para tirá-lo das suas costas. Produza com alto padrão de qualidade. Deixe que o seu espírito de urgência provenha de uma paixão genuína por entragar algo de valor à sua equipe, ao seu cliente ou à sua empresa. A rapidez deve ser aliada a satisfação de fazer as coisas bem-feitas, busque a excelência.
Trabalhar assim motiva você e seus colegas de trabalho. Você irá terminar seu dia com a sensação de que conseguiu fazer diferença.
Aqui estão três dicas de fazer isso de forma mais efetiva:
1.
Aprecie o que cada pessoa tem de especial: ao reconhecer a importância da individualidade,você demonstra que aprecia a diversidade de talentos.Quem sabe você não acaba descobrindo um diamante bruto dentro da sua equipe?
2.
Peça opiniões para aumentar a satisfação: o brainstorm eficiente, que conta com a contribuição espontânea de todos no intuito de motivar ou resolver algum problema,funciona melhor quando a empresa organiza grupos de discussão específicos.É a melhor forma de conhecer as expectativas,reclamações e sugestões da equipe.A opinião deles pode ser a solução daquela falha ou problema que você precisa tomar decisão.
3.
As pessoas valorizam objetivos cheios de significado: lembre-se de que assuntos como desenvolvimento pessoal, reconhecimento e criatividade são tão importante para os colaboradores como para você. Peça que eles descrevam como seria o trabalho ideal e use o que aprendeu para tornar o dia-a-dia da empresa mais prazeroso.
Assim para que as pessoas atinjam altos níveis de desempenho,é preciso colocá-las em cargos que satisfaçam suas necessidades individuais, fazer eles serem funcionais e sem deixar de lado o que é importante tanto para o colaborador quanto para empresa em geral.Transformar o local de trabalho em um ambiente agradável e confortável, promovendo uma sensação de bem-estar que afeta a todos.
Satisfazer o lado humano é a chave do sucesso – afinal, as necessidades individuais não mudam pelo fato de as pessoas diariamente atravessarem a porta de frente da empresa para cumprir sua jornada de trabalho.Descubra o que as estimula e impulsiona a atingir seus objetivos.Seja movido a objetivos !
Bel.Adm Meire Joyce
segunda-feira, 18 de outubro de 2010
sexta-feira, 15 de outubro de 2010
Evento: Palestra sobre vender falando na Aciasb
Olha ,
Segue o link e veja as fotos da Palestra de Senhor do Bonfim - Ba, no site http://www.climadefesta.com/bonfim/inicial.php, Sucesso total...obrigada por você ter feito parte desta show aula .
Beijos da sua consultora Meire Joyce
Segue o link e veja as fotos da Palestra de Senhor do Bonfim - Ba, no site http://www.climadefesta.com/bonfim/inicial.php, Sucesso total...obrigada por você ter feito parte desta show aula .
sexta-feira, 10 de setembro de 2010
DIA DO ADMINISTRADOR É DIA DE FESTEJAR
terça-feira, 31 de agosto de 2010
Você é especial...
Eu estava escrevendo atoa e saiu isso:Não é preciso um dia especial pra lembrar das pessoas especiais,nem marcar datas.Todos os dias,é especial pra lembrar dos especiais.Palavras não dizem o que o Coração sente,mas fazem sentir o que o Coração diz.O silêncio maltrata,a ausência incomoda e a distância afastar suavemente as pessoas.Parece frase de caderno de poesia da época da adolescência,né?mais não é.É o que vivo com fatos e atos das pessoas especiais,pra existência de uma vida em busca de obrigação de ser feliz,sendo uma opção dos nossos objetivos,sonhos desejados e de querer na atitude realizar todos os focos e c/virtude alcançar vitórias minhas e dos que fazem parte deste conjunto,que é meu EU,mesmo não estando ao lado,mais estando presente de alguma forma, seja nas lembranças que vão se tornando poucas com o passar dos momentos considerando o hoje,sejam na saudades que bate,sejam nas recordações do que já foi vivido.Mais nunca deixará de ser especial essas pessoas.
terça-feira, 17 de agosto de 2010
Com apenas 96 centímetros de altura e 22 quilos, Meire mostra que tamanho não é documento, e através da força de vontade e desenvoltura com as palavras, hoje é uma das mais requisitadas palestrantes do estado
A mais simpática palestrante do país lota ACIJA
(Tamara Leal) - Lotado, assim estava o auditório da Acija na quinta-feira, 05 de Agosto de 2010, durante a palestra “A Arte de Vender Falando”, ministrada pela administradora de empresa Meire Joyce Souza, um exemplo de trabalho e persistência.
Começando a trabalhar aos 10 anos, hoje aos 27, Meire venceu preconceitos, conseguindo chegar de balconista a gerência em uma loja de departamentos, quando devido a experiência adquirida resolveu trabalhar com consultoria. Tudo isto graças aos estudos e superação.
Com 96 centímetros de altura distribuídos em 22 quilos, a palestrante acredita que o treinamento contínuo é a forma mais eficaz de motivação de uma equipe. “Devemos nos motivar com o intuito de chegar a excelência na empresa para desenvolver uma metodologia adequada ao negócio sendo única e específica para cada organização”, disse.
“Acreditamos também que o líder deve assumir o papel de treinador/orientador de sua equipe. Com base em nossas crenças e valores criamos soluções focadas na capacitação e desenvolvimento da força da equipe para os mais diversos clientes”, falou Meire, que se sentiu muito bem em Jacobina, parabenizando os jacobinense pela receptividade.
Empresas como o Armazém Paraíba e a F-Motos Ltda Suzuki participaram do evento com seus colaboradores. Para Otávio Neto, o Tavinho, gerente da Suzuki/Jacobina, métodos e conhecimentos que agradem o cliente é agreguem valores aos produtos e serviços oferecidos, devem ser uma busca diária.Histórico – Meire Joyce é administradora de empresas formada pela UESSBA-Faculdade do Sertão, pós-graduada em gestão de negócio e empreendedorismo pela Facebba e Visconde de Cairu. Sólida vivência com coordenação e gerenciamento de atividades de desenvolvimento organizacional, formação de líderes, programas de traineers e estágios, processos de contratação, treinamento e avaliação de desempenho, especialista em qualidade de atendimento, gestão organizacional e motivacional.
Publicado no Jornal A NOTICIA dia 07/08/2010 em Jacobina-Bahia.
Veja isso , uma materia de jornal :
www.bahiaemfocos.com/2010/08/exemplo-de-vida-mulher-de-27-anos-e-com.html
(Tamara Leal) - Lotado, assim estava o auditório da Acija na quinta-feira, 05 de Agosto de 2010, durante a palestra “A Arte de Vender Falando”, ministrada pela administradora de empresa Meire Joyce Souza, um exemplo de trabalho e persistência.
Começando a trabalhar aos 10 anos, hoje aos 27, Meire venceu preconceitos, conseguindo chegar de balconista a gerência em uma loja de departamentos, quando devido a experiência adquirida resolveu trabalhar com consultoria. Tudo isto graças aos estudos e superação.
Com 96 centímetros de altura distribuídos em 22 quilos, a palestrante acredita que o treinamento contínuo é a forma mais eficaz de motivação de uma equipe. “Devemos nos motivar com o intuito de chegar a excelência na empresa para desenvolver uma metodologia adequada ao negócio sendo única e específica para cada organização”, disse.
“Acreditamos também que o líder deve assumir o papel de treinador/orientador de sua equipe. Com base em nossas crenças e valores criamos soluções focadas na capacitação e desenvolvimento da força da equipe para os mais diversos clientes”, falou Meire, que se sentiu muito bem em Jacobina, parabenizando os jacobinense pela receptividade.
Empresas como o Armazém Paraíba e a F-Motos Ltda Suzuki participaram do evento com seus colaboradores. Para Otávio Neto, o Tavinho, gerente da Suzuki/Jacobina, métodos e conhecimentos que agradem o cliente é agreguem valores aos produtos e serviços oferecidos, devem ser uma busca diária.Histórico – Meire Joyce é administradora de empresas formada pela UESSBA-Faculdade do Sertão, pós-graduada em gestão de negócio e empreendedorismo pela Facebba e Visconde de Cairu. Sólida vivência com coordenação e gerenciamento de atividades de desenvolvimento organizacional, formação de líderes, programas de traineers e estágios, processos de contratação, treinamento e avaliação de desempenho, especialista em qualidade de atendimento, gestão organizacional e motivacional.
Veja isso , uma materia de jornal :
www.bahiaemfocos.com/2010/08/exemplo-de-vida-mulher-de-27-anos-e-com.html
domingo, 8 de agosto de 2010
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TER ATITUDE= TER TUDO!
O processo da mudança humana começa em nosso interior. Todos temos um imenso potencial. Todos desejamos bons resultados pelos nossos esforços. A maioria de nós está pronta para trabalhar arduamente e para pagar o preço que o sucesso e a felicidade demandam.
Cada um de nós tem a capacidade de colocar seu potencial humano em ação e a capacidade de alcançar um resultado desejado. Mas o que determina o nível de nosso potencial, que produz a intensidade de nossa atividade e que prediz a qualidade do resultado que recebemos é nossa atitude.
A atitude determina quanto do futuro podemos ver. Decide o tamanho de nossos sonhos e influencia nossa determinação quando enfrentamos novos desafios. Ninguém mais na terra tem domínio sobre nossa atitude. As pessoas podem influenciar nossa atitude ao nos ensinarem maus hábitos de pensamentos ou ao, involuntariamente, nos darem informações erradas, ou ainda, ao nos proporcionarem fontes de influências negativas, mas ninguém pode controlar nossa atitude, a não ser que, voluntariamente, renunciemos a esse controle.
Ninguém mais “nos deixa irritados”. Nós próprios nos deixamos irritar quando renunciamos ao controle de nossa atitude. O que outra pessoa possa ter feito é irrelevante. Nós escolhemos, não os outros. As outras pessoas, meramente, colocam nossa atitude em teste. Se escolhemos uma atitude transitória, sentindo-nos hostis, irritados, ciumentos ou desconfiados, teremos sido, então, reprovados no teste.
Se nos preocupamos conosco próprios, devemos aceitar total responsabilidade por nossos sentimentos. Devemos aprender a nos prevenir contra aqueles sentimentos que têm a capacidade de conduzir nossa atitude ao caminho errado e a fortalecer aqueles sentimentos que podem nos conduzir, confiantemente, para um futuro melhor.
Se quisermos receber as recompensas que o futuro mantém em confiança para nós, devemos fazer a escolha mais importante que nos foi oferecida, enquanto membros da raça humana, ao manter total domínio sobre nossa atitude. Nossa atitude é um bem, um tesouro de grande valor, que deve ser protegido como tal. Tome cuidado com os vândalos e ladrões entre nós que poderiam ferir nossa atitude positiva ou tentar roubá-la.
Ter a atitude certa é um dos elementos básicos que o sucesso exige. A combinação de uma filosofia pessoal sólida e uma atitude positiva com relação a nós mesmos e ao mundo ao nosso redor nos proporciona uma força interior e uma decisão firme que influencia todas as outras áreas de nossa existência...
Tenha Atitudes Vencedoras em sua vida e gere ações positivas para ter resultados positivos.
Uma boa semana,
Bel.Adm Meire Joyce (texto adaptado por Meire)
Cada um de nós tem a capacidade de colocar seu potencial humano em ação e a capacidade de alcançar um resultado desejado. Mas o que determina o nível de nosso potencial, que produz a intensidade de nossa atividade e que prediz a qualidade do resultado que recebemos é nossa atitude.
A atitude determina quanto do futuro podemos ver. Decide o tamanho de nossos sonhos e influencia nossa determinação quando enfrentamos novos desafios. Ninguém mais na terra tem domínio sobre nossa atitude. As pessoas podem influenciar nossa atitude ao nos ensinarem maus hábitos de pensamentos ou ao, involuntariamente, nos darem informações erradas, ou ainda, ao nos proporcionarem fontes de influências negativas, mas ninguém pode controlar nossa atitude, a não ser que, voluntariamente, renunciemos a esse controle.
Ninguém mais “nos deixa irritados”. Nós próprios nos deixamos irritar quando renunciamos ao controle de nossa atitude. O que outra pessoa possa ter feito é irrelevante. Nós escolhemos, não os outros. As outras pessoas, meramente, colocam nossa atitude em teste. Se escolhemos uma atitude transitória, sentindo-nos hostis, irritados, ciumentos ou desconfiados, teremos sido, então, reprovados no teste.
Se nos preocupamos conosco próprios, devemos aceitar total responsabilidade por nossos sentimentos. Devemos aprender a nos prevenir contra aqueles sentimentos que têm a capacidade de conduzir nossa atitude ao caminho errado e a fortalecer aqueles sentimentos que podem nos conduzir, confiantemente, para um futuro melhor.
Se quisermos receber as recompensas que o futuro mantém em confiança para nós, devemos fazer a escolha mais importante que nos foi oferecida, enquanto membros da raça humana, ao manter total domínio sobre nossa atitude. Nossa atitude é um bem, um tesouro de grande valor, que deve ser protegido como tal. Tome cuidado com os vândalos e ladrões entre nós que poderiam ferir nossa atitude positiva ou tentar roubá-la.
Ter a atitude certa é um dos elementos básicos que o sucesso exige. A combinação de uma filosofia pessoal sólida e uma atitude positiva com relação a nós mesmos e ao mundo ao nosso redor nos proporciona uma força interior e uma decisão firme que influencia todas as outras áreas de nossa existência...
Tenha Atitudes Vencedoras em sua vida e gere ações positivas para ter resultados positivos.
Uma boa semana,
Bel.Adm Meire Joyce (texto adaptado por Meire)
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